Key projects
Nueva sede corporativa de SII Group Spain
Nueva sede corporativa de SII Group Spain
Cliente:
SII Group Spain
Proyecto:
Diseño y dirección de obra de las nuevas oficinas de SII Group Spain en el edificio Los Cubos (Madrid).
Superficie del espacio: 700 m²
Del reto técnico al entorno inspirador: así es la nueva sede de SII Group Spain
Reforma de la sede corporativa central de Eurofragance, empresa que diseña y fabrica fragancias
El reto
SII Group Spain, empresa con un amplio expertise en IT e Ingeniería, decidió trasladar su sede en Madrid al emblemático edificio Los Cubos. Este cambio respondía a la necesidad de contar con un espacio más amplio y moderno que reflejara su identidad innovadora y facilitara la colaboración entre equipos.
La actividad de SII abarca sectores altamente exigentes como el aeroespacial, defensa, banca, telecomunicaciones, energía, entre otros, lo que implica una operativa diaria con necesidades muy específicas en términos de seguridad, confidencialidad y conectividad.
El reto para Alotark era diseñar una oficina que no solo ofreciera un entorno moderno, atractivo y alineado con los nuevos modelos de trabajo híbrido y colaborativo, sino que también cumpliera con los altos estándares técnicos requeridos para entornos de trabajo sensibles: zonas de acceso controlado, infraestructuras tecnológicas avanzadas y espacios preparados para distintos niveles de privacidad.
La arquitectura singular del edificio Los Cubos, con su lenguaje brutalista y estructura modular, nos invitó a pensar en un espacio que dialogara con el entorno desde una óptica contemporánea. Pero, sobre todo, nos inspiró el propio cliente: un equipo joven, tecnológico y en pleno crecimiento, con una fuerte cultura colaborativa.
Punto de partida. ¿Qué hicimos?
Funcionalidad, identidad y bienestar: así reimaginamos el espacio de SII Group Spain
Partimos de una planta diáfana de más de 700 m², que reconfiguramos completamente para responder a un modelo de oficina que combina zonas abiertas de trabajo, despachos cerrados, espacios de reunión diversos, cabinas de concentración y un área polivalente para encuentros informales y sesiones ágiles.
El diseño se fundamenta en tres valores clave: funcionalidad, identidad y bienestar. La selección de materiales, texturas y colores responde a la diversidad de usos y experiencias dentro del espacio. En las áreas de trabajo abiertas se optó por una paleta de tonos neutros y cálidos, pensada para favorecer la concentración sin renunciar al confort. En contraste, las cabinas y zonas comunes incorporan acentos de color que dinamizan el entorno, mejoran la orientación y aportan energía al conjunto. Se cuidó especialmente la entrada y zona de bienvenida, diseñada como un espacio de acogida fluido, con carácter representativo, pero sin perder cercanía.
Desde el inicio del proyecto, uno de los objetivos clave fue que el nuevo espacio transmitiera la identidad de SII y generara una conexión emocional con sus equipos. La oficina no debía ser solo un lugar donde trabajar, sino un reflejo del propósito, los valores y la cultura de la compañía.
Para ello, el diseño incorpora elementos cromáticos y materiales alineados con la imagen de marca, pero sin caer en lo obvio. La paleta elegida —con tonos neutros, acentos en azul y verdes vibrantes— conecta con los colores corporativos de forma sutil, creando un entorno que se percibe moderno y coherente.
Los nombres de las salas (como “Sala Thales” o “Sala Airbus”) no solo responden a una organización funcional, sino que también evocan los sectores estratégicos en los que opera SII, reforzando el sentido de pertenencia. Además, se pensaron espacios que fomentaran la cultura interna: zonas abiertas para el trabajo colaborativo, cabinas que permiten concentración y privacidad, y una zona de ágora para encuentros informales y dinámicas ágiles.
Colaboración y concentración: el equilibrio necesario
Uno de los objetivos centrales del diseño fue fomentar el trabajo en equipo sin renunciar a la necesidad de concentración individual. El espacio se ha configurado de forma que ambas dinámicas coexistan de forma fluida y natural.
Las zonas abiertas, con mobiliario versátil y disposición generosa, favorecen la interacción espontánea y el trabajo colaborativo. La zona ágora, por ejemplo, permite desde reuniones rápidas hasta presentaciones informales o dinámicas de grupo.
En paralelo, se incorporaron elementos clave para facilitar la concentración y el trabajo individual profundo: cabinas acústicas, despachos cerrados y salas de reunión pequeñas que permiten atender llamadas o videollamadas sin distracciones. También se diseñó un sistema de iluminación y acústica que contribuye a mantener un ambiente cómodo y silencioso en las áreas de foco.
Este equilibrio entre colaboración y concentración refleja las necesidades reales de un entorno de trabajo ágil, híbrido y exigente como el de SII.
Bienestar: confort acústico, lumínico y ergonómico.
Un diseño centrado en las personas no puede dejar de lado el confort físico y sensorial. En este proyecto se priorizaron tres factores clave para el bienestar diario:
- Confort acústico: Se utilizaron revestimientos absorbentes, paneles fonoabsorbentes en mamparas y techos, y pavimentos vinílicos que reducen la transmisión del ruido. Especial atención merecen las salas de reuniones y cabinas, diseñadas con criterios de aislamiento y confort auditivo.
- Confort lumínico: La iluminación natural fue aprovechada al máximo en las zonas abiertas, complementada por un sistema de iluminación artificial regulada, que permite adaptar la intensidad en función del uso y la hora del día. Se buscó un equilibrio entre luz directa e indirecta para evitar deslumbramientos o fatiga visual.
- Ergonomía: El mobiliario fue seleccionado por su funcionalidad y calidad ergonómica, con sillas regulables, mesas de altura adecuada y elementos que permiten trabajar con comodidad durante largas jornadas. Todo ello con el objetivo de mejorar la postura, evitar lesiones y favorecer la productividad.
Para garantizar el confort y la confidencialidad, especialmente en salas sensibles, se incorporaron soluciones de aislamiento acústico mediante barreras fónicas integradas en los sistemas de mamparas. La estrategia de techos combinó elementos registrables y falsos techos continuos, permitiendo un mantenimiento técnico ágil sin comprometer la limpieza visual del conjunto. Además, se diseñaron salas técnicas específicas y se crearon zonas de almacenamiento diferenciadas para albergar equipos y material de uso restringido.
Además de responder a las necesidades funcionales y tecnológicas del entorno de trabajo, el diseño puso especial énfasis en crear un ambiente que cuidara de las personas de manera integral. Cada decisión —desde la elección de materiales hasta la configuración del mobiliario— estuvo guiada por el objetivo de promover la salud física, minimizar el estrés sensorial y potenciar el bienestar emocional. Un espacio de trabajo que no solo facilita la concentración y el desempeño diario, sino que también genera una experiencia más cómoda, saludable y humana, clave para atraer y fidelizar el talento en un entorno híbrido y exigente como el de SII Group Spain.
El resultado: un espacio que impulsa el talento y la innovación.
El resultado es un entorno moderno, eficiente y altamente funcional, que responde tanto a las exigencias técnicas y de seguridad de una empresa especializada en IT e Ingeniería como al deseo de generar un espacio inspirador, dinámico y adaptable para sus equipos. Aretha ha colaborado estrechamente con el equipo de Alotark desde las fases iniciales del proyecto, aportando su experiencia en la consultoría técnica de materiales, acabados, texturas y colores para hacer realidad el diseño de la sede corporativa. Entre sus ámbitos de actuación destacan el análisis acústico inicial y la implementación de soluciones específicas, la selección de distintas tipologías de mobiliario —operativo, direccional y colaborativo—, así como la definición de mamparas divisorias, elementos de carpintería a medida, revestimientos de paredes y suelos, y sistemas de estores. Además, Aretha se ha encargado de la coordinación logística durante la instalación y ha asegurado un servicio postventa eficaz.
Oportunidad
Para nosotros, trabajar con SII Group Spain ha supuesto mucho más que diseñar una nueva sede corporativa: ha sido la oportunidad de acompañar a un equipo joven, tecnológico y en pleno crecimiento en un momento estratégico de evolución. Transformar sus necesidades específicas en un espacio funcional, seguro y adaptado a los nuevos modelos de trabajo ha sido un reto apasionante que hemos afrontado con la ilusión de contribuir a su identidad de marca y a su bienestar diario. Este proyecto refleja nuestra manera de entender el workplace: crear entornos que no solo resuelven necesidades operativas, sino que también fortalecen la cultura interna, potencian la innovación y se convierten en motor de futuro para las organizaciones
Descubre nuestro siguiente reto
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Kawneer nos trasladó su necesidad de proyectar y construir su nueva nave logística de 22.000 m2 con unos 8.000 m2 de oficina. El resultado fue un proyecto disruptivo y eficiente muy poco usual en una nave industrial.